A Prefeitura do Município de Seara, em Santa Catarina, publicou o edital de realização de Concurso Público Nº 001/2021, destinado ao preenchimento de 06 vagas e formação de cadastro reserva, para cargos de níveis fundamental, médio e superior.
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Prefeitura de Reduto-MG oferece 238 vagas em processo seletivo 2021
A Prefeitura do Município de Reduto, Estado de Minas Gerais, torna público a abertura das inscrições para o Processo Seletivo N° 001/2021, para provimento de 238 vagas.
Leia mais »Prefeitura de Vicentina-MS promove processo seletivo 01/2021
No Estado de Mato Grosso do Sul, a Prefeitura do Município de Vicentina torna público a realização de Processo Seletivo Nº 001/2021, para contratação de pessoal, em caráter excepcional e temporário, em postos de trabalho.
Leia mais »Prefeitura de Pinheiro Preto-SC lança processo seletivo 02/2021
A Prefeitura Municipal de Pinheiro Preto, Estado de Santa Catarina, por meio da OMNI CONCURSOS PÚBLICOS LTDA, estará recebendo, a partir de amanhã (24), as inscrições para o Processo Seletivo Nº .002/2021.
Leia mais »Prefeitura de Patos de Minas-MG oferece 02 vagas para Médico
A Prefeitura do Município de Patos de Minas, município do estado de Minas Gerais, torna público a realização do Processo Seletivo Simplificado, regido pelo edital 008/2021, para contratação de pessoal.
Leia mais »Prefeitura de Itabira-MG abre 06 vagas em processo seletivo 04/2021
No estado de Minas Gerais, a Prefeitura de Itabira abrirá amanhã (23) o prazo para inscrição em novo processo seletivo, regido pelo edital n° 04/2021, visa o provimento de 06 vagas, sendo uma reservada para pessoa com deficiência.
Leia mais »Prefeitura de -SC abre inscrição em processo seletivo
A Prefeitura do Município de , Estado de Santa Catarina, torna público a realização de Processo Seletivo Nº 01/2021, para provimento de vagas temporárias.
Leia mais »Prefeitura de Aurora-SC lança concurso com 12 vagas
A Prefeitura do Município de Aurora, Estado de Santa Catarina, lançou o edital de abertura do Concurso Público Nº 001/2021, para preenchimento de 12 vagas efetivas, do quadro de pessoal permanente e para a formação de cadastro de reserva.
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